设为首页 | 加入收藏

欢迎来到中国环境监察网

当前位置: 首页 > 地方快讯 > 西北区域

陕西中能煤田:劳动竞赛“晒”出新活力

"咋回事?4点班昨天的进尺咋又突破了新高,窜到14.4米?"

"完了,照这个干法,比照队上的奖励标准,到月底他们又能多拿上千元。"

5月18日,刚下零点班的陕西中能煤田有限公司(以下简称"中能煤田")综掘一队的综掘司机王绍斌和同事顾不上擦掉脸上的汗水,就来到学习室,趴在班组劳动竞赛柱形表前,神色略显焦虑。很显然,他们需要更努力才行。用职工的话说,这个劳动竞赛"晒"出了大伙的新活力。

"曹帅提出的机头放置编织袋过滤岩泥提高水泵有效排水的建议,提高开机率30%,给30分的奖励。"班前会上,班长刘立娃给煤机司机曹帅点赞,大家都羡慕地瞅向曹帅,这个90后的"大男孩"不好意思得脸都红了。

为了把疫情造成的损失抢回来,从二季度开始,中能煤田开展了"迎验收、提产能、增效益"劳动竞赛。活动通知一经发出,综掘一队便炸了锅,大伙摩拳擦掌誓要比个高低。

"我们就是通过人才技能比拼,优化操作工艺流程,推广新技术,才刷新纪录的。"在周班组管理分析会上,面对丙班张萌的提问,性格内向的刘立娃说出了自己的"秘密"。

"康二东打锚杆手疾眼快、质量高,放到支护。煤机司机毛安安手上'长眼睛',掘出的毛巷,误差范围小……"刘立娃的笔记本上,每个班组成员的个性和工作特长都被记录得清清楚楚。

以往机组停下来,才开始组织安装H架重梁,形成运输系统,既耽误时间又影响开机。现在则不同了,他们优化了作业流程,机组向前边拉架的同时,便组织人员安装H架重梁,形成运输系统,比以前节约30分钟。

"别小看这30分钟,如果每个环节都节省二三十分钟,那可不是个小数字。各班组长的学习能力很强,一个新方法出现,马上便会在全队推广开来。"提起刘立娃效应,队长杨林平总结道。

"开班前会时,大伙会比别的班早来10分钟,看进尺、找差距,换工衣、乘车我们都是掐秒计算,目的就是多给老婆娃娃挣钱。"通过培训后走上煤机司机岗位的何明明开心地说。(文 | 薛亚岗 肖涵)