近年来，宣城市宣州区坚持以党建引领业务，围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建和业务“两手同时抓、两手都要硬”，以高质量党建引领生态环境保护，使二者在融合发展中相互促进。
一是树牢党建与业务互融互通的思维。以党建业务双一流为目标，围绕“116”工作思路，围绕生态环境质量不断改善“一条主线”；坚守生态环境安全“一个底线”；全面推进服务绿色发展、污染防治攻坚、突出生态环境问题整改、生态文明创建、防范化解风险、党的建设“六项重点任务”，确保完成省、市下达的各项约束性考核指标任务，争取在全省45个市辖区中达到“保五争四”的目标。圆满完成国、省控断面水质达标率100%、水质优良比例100%目标任务，不断提气、降碳、强生态，增水、固土、防风险。将党建工作融合到业务上工作的方方面面，通过开展生态环境保护宣传进学校、进社区、进企业、进乡村、进机关系列宣传活动，组织环保设施公众开放日活动，举办“环保先行、‘骑’心协力”主题宣传活动，组织“‘秸’尽全力，防范未 ‘燃’”秸秆禁烧巡查、“廉洁伴我行”等主题党日活动，创建“红星照宛陵、绿水绕青山”党建品牌，以党建引领各项生态环境保护业务工作，以绿水青山促进党建工作。
二是树牢党建与业务靶向发力的理念。结合理论中心学习组会议、局务会议、支委会、党员大会、全体干部职工会议、“周五环保课堂”、“ 学习强国”学习平台、“安徽干部教育在线”学习平台等开展集中学习。同时，创新开展学习教研，将理论学习教育与青年读书分享结合起来，组织开展“干部上讲台”培训活动，围绕党的二十大报告和习近平生态文明思想开展主题宣讲，开展“奋进新时代 青春绽芳华”支部青年读书分享活动。适时组织谈心谈话，掌握党员干部思想动态，督促党员干部言行与与党中央保持一致。一方面，“党建+业务”。结合生态环境保护主职主业，落实“为企服务领导包保企业”制度。建立重点企业帮扶清单，及时帮助企业解决实质性难题。把主题党日活动和“企业环保接待日”活动有机融合，定期开展“党员进企业”活动。践行以人民为中心的发展理念，将信访工作作为“必答题”，积极落实局班子成员包保制。将党建与志愿服务活动结合起来，组织党员到阳德社区持续开展文明创建、烟花爆竹禁燃禁放巡查、路段巡查，配合社区开展小广告清理、电动车乱停乱放整治等。另一方面，“党建+共建”。开展党建“1+1”结对共建活动，与有关企业党支部签订党组织结对共建协议书，双方围绕“以共建促党建、以共建促了解、以共建促合作、以共建促发展”的口号强化合作交流，通过联合开展文体活动、上党课及送温暖等活动丰富结对共建内容，不断提升双方党建水平。
三是树牢党建与业务“三同时”的机制。建立同部署机制，局务会和全体机关干部会议时，既对业务工作进行部署，又对党建工作进行部署，做到党建工作与业务工作两手抓、两不误、两促进。抓好党建工作，为业务工作提供坚强政治保证，同时，业务工作可以检验党建工作是否“虚化”“弱化”，保障工作成效。建立同落实机制，针对一些党员干部在业务工作中存在主动意识、精细意识、时效意识、担当意识不强的问题，通过专题党课、学习研讨、个人谈话等方式，及时进行教育引导、批评帮助、提醒警示，促其深刻反思、修正错误、改正缺点，不断增强规矩和纪律意识。建立同考核机制，党员干部在年度考评述职时，既要述抓业务的情况又要述抓党建工作的情况。进一步完善党建考核评价体系，完善党建工作和业务工作联动考核评价机制，发挥考核的指挥棒作用，使党建工作与生态环境保护工作相互促进。
文：宣城市宣州区生态环境分局 杨帆
