11月10日，由思盟企业社会责任促进中心发起，复旦大学管理学院和复旦大学东方管理研究院进行学术支持的“中国式现代化进程中的可持续发展——第八届‘价值共创’年度趋势论坛暨案例评选”颁奖典礼在上海举办，希尔威金属矿业有限公司凭借《践行ESG治理建设绿色矿山》案例，荣获“ESG治理示范奖”。来自高校、企业和社会组织的多位专家与行业领袖共同出席了本次典礼。同时获奖的还有紫金矿业、蚂蚁科技以及国家电网等多家企业。
“价值共创”年度趋势论坛于2015年首次发起，每年对在中国的企业进行可持续发展案例评选，探讨企业的可持续发展道路，是中国首个由高等院校负责研究设计，涉及企业可持续发展战略与社会责任履行的案例评估体系。在本届评选中，经过ESG领域专家的多重评审，希尔威最终获得该荣誉，充分说明了希尔威在可持续发展方面所做的努力和取得的成果，得到了行业和社会的认可。
多年来，希尔威始终将“成为银多金属领域技术先进、管理一流、和谐发展的矿业公司”作为企业愿景，一直秉承“安全、高效、绿色、和谐”的发展理念，不断完善公司的ESG管理体系，走出了一条高质量、可持续发展的道路。
为了推动公司在ESG关键议题上的表现，希尔威制定了 ESG 绩效考核体系，对员工进行激励和考核。我们将温室气体排放强度、固废综合利用率、新水取水强度以及LTIR（百万工时损失工时事件率）重点ESG绩效指标纳入公司管理团队绩效考核中。
此外，希尔威坚持将ESG理念全面融入公司日常运营管理中，对公司员工进行不定期的ESG培训，进一步增强公司员工对ESG的认识和理解，使ESG理念深入人心，切实将“要我环保”转变为“我要环保”，为促进公司绿色高质量发展奠定了坚实基础。
作为一家矿业公司，希尔威始终坚持降低对环境的影响，积极打造绿色矿山。我们高度重视气候变化风险，通过推行重选和XRT智能预选等清洁节能选矿技术及建设光伏发电清洁能源等措施来减少温室气体排放；不断健全水资源管理体系，减少新取水量，水循环使用率连续提高至84.85%；提升一般废弃物利用率，尾矿综合利用率提升至13.11%。除此之外，希尔威高度重视安全管理工作，百万工时损失工时事件率连续三年下降，低至0.25。
截至目前，希尔威在中国的所有在产矿山均获批“国家级绿色矿山”，旗下子公司均通过了环境管理体系认证、能源管理体系认证、职业健康安全管理体系认证和质量管理体系认证。
希尔威致力于同业务所在地区建立和谐融洽的社区关系，秉承“源于社会，回报社会”的公益理念，积极投身各类社会公益慈善事业，为企业所在社区改善基础设施和服务，带动当地就业与经济发展，提升本地居民的生活水平。
ESG不仅仅是企业对外的信息披露，更是坚持可持续发展和实现长期价值的重要抓手。希尔威将继续以ESG为工具，持续提升企业的可持续发展能力，不断推动数字化矿山建设、加强矿山环境保护、强化现代化建设人才支撑，积极推进“碳达峰”“碳中和”，为全球可持续发展贡献力量！
来源：希尔威
