2022年是党的二十大召开之年，站在历史与时代的交汇点，集团公司深入推进“二次创业”走深走实，为大唐江苏新能源公司准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，融入新发展格局指明了方向，找准了发力点，为进一步激发广大干部职工干事创业热情，推动企业高质量发展提供了强大源动力。
今年也是国有企业改革收官之年，作为央企一员，我们更应担当起做强做优做大国有企业和国有资本增值保值的重要使命。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳字当头、稳中求进，坚持高质量发展，坚持系统施策，咬住“1244”愿景目标不放松，统筹打好“四大攻坚战”，巩固拓展“五大工程”，改革创新，攻坚克难，提质增效、升级转型，把思想和行动统一到集团公司党组的决策部署上来，以全新的理念、崭新的姿态、更高的标准、更实的举措，切脉新一轮科技革命和电力改革的深入发展，加快推进集团公司高质量发展，为集团公司打造世界一流能源供应商做出新贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
坚定理想信念，深化党的建设
牢牢把握政治方向促进中心工作
中国共产党领导中国人民走过的百年历程，是光荣辉煌的一百年，也是艰苦卓绝的一百年；是奠基立业的一百年，也是开辟未来的一百年。回顾历史，我们倍加珍惜当下、铭记党恩；面对未来，我们更加踌躇满志、奋勇争先。为更好地贯彻落实集团公司决策部署，深入分析面临形势，科学谋划工作思路，明确奋斗目标。站在新起点，迈向新征程，我们要大力发扬中国共产党艰苦奋斗的优良传统，不断强化使命意识和责任担当，在各项工作中走在前列、做出表率、勇争第一。
全面加强党的政治建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届中央历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要指示批示精神，坚持以先进科学的思想武装党员干部、教育职工、指导工作，持续推进“两学一做”制度化常态化，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，引导党员进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”，着力提高贯彻执行的能力和本领。要切实把党的领导融入公司治理各环节，发挥好党组织的领导作用，把方向、管大局、促落实，确保企业领导力、管控力、执行力有效增强，实现制度化、规范化、程序化，持之以恒地推动企业提质增效升级。
坚持以人民为中心，健全依靠职工办企业的各项机制，让职工始终成为企业发展的重要力量。深入推进“两年强基、三年提升”工作部署安排，结合规范化党委和标准化党支部建设，围绕“三基”建设做文章，提高党建工作的规范化、制度化、科学化水平，从严落实党的组织生活制度。围绕安全生产、项目发展、提质增效等各项重点工作，我们要不折不扣落实集团公司党组部署，主动作为、超前工作，深入推进“党建引领+”，将党建工作与中心工作深入融合，在深化改革的道路上不断前行。深入推进“幸福大唐”建设，通过主要负责人直通车、合理化建议等方式及时倾听职工心声，了解职工所需所求，为职工纾难解困，解决职工后顾之忧；开展企业开放日，让“家属进企业”，让“喜报进家庭”，让“荣誉共分享”，拉近企业与职工家属距离，增强企业凝聚力。弘扬榜样正能量，倡导全体党员干部、职工群众向典型看齐，对标先进找差距、补强短板再提升，真正做到平常工作看得出、关键时刻站得出、危机时刻豁得出、坚定不移推进“二次创业”走深走实的先锋队和生力军。
紧盯双碳目标，夯基础促转型
深化企业治理保持稳中向好局面
着眼当下、放眼未来，“十四五”时期是我国全面建成小康社会后，开启全面建设现代化强国“两个十五年”新征程的第一个五年规划期，是全面落实高质量发展要求，深入推进能源生产和消费革命的关键时期。为深入落实“碳达峰、碳中和”目标任务，“十四五”及今后一段时期，我国可再生能源将以更大规模、更高比例发展，步入高质量跃升发展新阶段。
这要求我们立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，落实能源安全新战略，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，聚焦碳达峰、碳中和目标任务，坚持目标导向，制定更加积极的发展目标，科学有序推进新能源项目建设，统筹推进陆上风电、光伏发电开发，积极推进海上风电开发，加快构建以新能源为主体的新型电力系统，促进可再生能源高质量、高水平消纳利用；加强科技创新，发展长板、补齐短板，探索“清洁能源岛+智慧能源城市”、 压缩空气储能、光伏+、分布式能源等方面研发创新工作，开展氢能、储能等领域试点，加快推进关键技术的创新与攻关，巩固提升新能源产业核心竞争力。高质量开展“光伏+乡村振兴”及分布式能源项目布局，构建以新能源为主体的新型电力系统。
推进“二次创业”走深走实，要保持战略定力，提高企业治理体系和治理能力现代化水平，准确把握当前面临的发展形势，抢抓机遇、担当进取，打造“绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧”的世界一流能源供应商，实现“两个转型”，坚持保增长与促转型有机结合，切不可因一时一地的得失、一朝一夕的变化而乱了阵脚，瞄准过程中的突出问题，坚持对标一流、持续赶超，确定目标“靶点”，紧紧抓住转型升级的机遇期、窗口期，坚持精准施策、精准发力，着眼提高效率效益，优化组织架构、创新管理方式。
提能力强队伍，转作风守底线
素质提升为二次创业提供坚强保障
“新则壮，旧则老；新则鲜，旧则腐；新则活，旧则板；新则通，旧则滞。” 良好的工作作风与精神状态是干事创业的前提。没有踏实苦干的工作作风、没有锐意进取的精神状态，没有严明的工作纪律，再好的蓝图都会流于空想，抓落实就会成为一句空谈，这就必然要求我们全面提升队伍建设水平，加强干部队伍建设，强化政治监督保障制度执行，增强“两个维护”的政治自觉，实现政治效果、纪法效果有机统一，促进队伍综合素质达到一流标准。我们要认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，从作风建设入手，以上率下、破旧立新，强力转变工作作风，改变思想观念，勤于学、敏于思、笃于行，以作风转变和理念转变的互动，不断提升能力素质，加强党风廉政建设水平，充分运用“四种形态”政策策略，切实增强防范风险意识，精准发力提高治理腐败效能，助力企业进位争先、争创一流。
加强干部队伍建设，提升干部综合能力。按照新时代好干部“二十字”要求和国有企业好干部“二十字”标准，落实“四能”机制，加强考评结果应用，通过开设干部培训班，加大轮岗交流力度等方式，不断加强干部尤其是年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高“七种能力”，增强干部“八种本领”。加强人才队伍建设，提高企业综合实力。推进新能源培训中心建设，与培训基地深入合作，提高新能源培训中心的实用性与影响力，使其真正成为能够全面提升职工综合素质的人才“孵化器”。举办制度大讲堂、技术大讲堂，人人上讲台、人人当老师，取长补短、互通有无、相互促进。打通人才成长双通道，对在技能竞赛、劳动竞赛中获奖的职工予以重奖，促进优秀人才脱颖而出，形成人人能成才、人人能发展的人才成长氛围，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。加强党风廉政建设，确保企业风清气正。坚持以科学理论引领党员的理想信念，不断提高党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。落实全面从严治党责任，把握党风廉政建设规律，推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系。加强理想信念教育，提高党员党性觉悟，夯实不忘初心、牢记使命的思想根基，激发起广大干部职工担当新使命、展现新作为的干劲和热情，营造出“想干事、能干事、干成事”的创业氛围。
“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。”党的二十大即将召开之际，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，准确把握新形势、新任务，接续奋进，只争朝夕，以敢闯敢干的勇气和自我革新的担当，不忘初心、牢记使命，以“比别人更努力”的工作状态，以“时时放心不下”的责任感，一级带着一级干，以逢山开路、遇水架桥的开拓精神，推进“二次创业”走深走实，书写大唐一流新篇章，以优异成绩献礼二十大！
(文/管毅 大唐江苏新能源公司党委书记、执行董事 )
