春余夏首，最美人间五月天。

乌东煤矿厂区全景 张凯/摄

5月12日，国家能源集团新疆能源有限责任公司乌东煤矿迎来安全生产6000天，这一天，是该矿继2021年12月6日实现安全16周年的又一里程碑，成绩来之不易，可喜可贺。安全长周期的背后凝聚着新疆能源人勇锐不怠的安全追求，彰显出乌东煤矿人踔厉前行的匠心笃志。

安全惠民 守土有责

“满招损，谦受益；骄兵必败，器满则倾，只有常抓不懈，开拓创新，才能将安全第一的思想扎实践行……”在乌东煤矿办公楼一楼大厅的宣传屏上赫然闪动这样的大红字句，这是该矿在安全6000天之际向全体职工发出的戒骄戒躁、反骄戒满的提醒。

对于这一做法，该矿党委副书记、矿长王富忠说：“骄傲自满是煤矿最大的隐患，周期越长意味着压力越大，安全工作只有起点，没有终点……”

清晰的头脑，警醒的态度是乌东煤矿安全管理的特质。

自2018年生产系统实现“四矿合一”以来，乌东煤矿有三个矿区，八个井筒，工作点多线长面广，管理难度是一般井工矿的平方级，在现有条件下，历任矿领导如履薄冰，如临深渊，顶住空前环保压力、进行数次系统改造，迎难而上，矢力践行，不断夯实矿井安全发展根基。

“没有安全的保证就没有生产的权利”，是乌东煤矿践行“人民至上、生命至上”安全理念的工作信条。把抓好“三项”关键措施，做好“两项”重点工作，实现一个工作目标的“321”管理模式作为安全管理主线，全方位地反“三违”、除隐患、严管理，把住安全生产节奏，盯住安全生产重点，实现安全零伤害目标。2022年添加了“三基”工作，着力通过强化“6+2X”、“6S”班前、班后会，实现管理关口前移、提高自主管控能力，把“个人零违规、设备零故障、现场零隐患、管理零失误、矿井零冲击”“五个零”工作目标落实到思想和行动中。

源头治理 防患未然

“针对皮带栈桥年久失修、锈蚀严重且阻燃性差的安全隐患，我们组织人员利用两个月时间将150米栈桥全部更换为钢结构及保暖性好的阻燃材料，消除了这一重大隐患……”乌东煤矿安全科副科长路巍说。

工作有方案，部署有重点，年度有主线，季度有专题，是乌东煤矿安全环保工作的特点。

该矿持续开展系统风险和重大隐患排查，结合冲击地压治理，对延伸水平超前卸压，采用“一探、二卸、三掘进”的联合工艺，掘进面微震事件能量、频次降低57%，实现零冲击。

乌东煤持之以恒的一项做法是，以安全质量标准化为抓手，实现安全管理达标上水平。该矿按照《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》，制定下发了《乌东煤矿基础安全生产标准化实施标准》，狠抓学习对标整改，对管理人员实行全员学考；每月召开安全生产标准化工作推进例会，总结、通报、考核。实行风险抵押，各单位党政“一把手”分一、二、三线收取2000-5000元/人风险抵押金，专业自检与动态抽检“双管齐下”，“三级”责任考核体系定期兑现，现场落实与奖惩兑现持续推进，助力矿井2020年达到煤矿安全生产标准化一级标准。

以人为本 精细管理

在乌东煤矿的采区公示栏内，每月对不安全行为查处情况进行通报，全矿查处的不安全行为等级、起数、考核金额一目了然。该矿对不安全行为历来推行“严管重罚”，并持续“加码”，2022年将班组长、机关管理人员纳入管理考核主体，下达全方位查处不安全行为指标，形成立体管控全覆盖模式，管理行为也在“扩容”，凡是不规范行为均在查、反的范围。矿长身先示范，主动接受处罚。

同时，该矿严格落实各项责任体系，强化管理人员水平提升，每周通报评比，对跟班带班讲落实、效果好的人员进行500元奖励，每季度开展安全抽奖，对安全员工进行奖励，重奖班组长、带班队长、区队长，全年发放奖励9万余元，通过干得好、得的多的奖励机制激发员工荣誉感，形成企业与员工的良性互动，让员工主动自觉对“三违”说“不”，促进现场管理走深落细。

目前，乌东煤矿不安全行为2020年较之2019年下降23%，2021年同比2020年下降25%，已连续32个月实现安全零伤害。

绿色智能 久久为功

“如今，矿井智能化建设稳步推进，综采工作面从机械化到智能化全面升级，极大地减人提效，曾经做梦也不敢想的事情成为了现实……”乌东煤矿员工许学强说。

“少人则安，无人则安”，是煤炭企业的理想和追求。为此，乌东煤矿加大力度，全面推进，形成“协同作业+有人巡视+远程干预”的3人采煤模式，单班次作业人员由以往的14人减少到了9人，区队减员27人，建成国内首家短壁综放智能化工作面，目前具备国家智能化矿井示范项目验收条件。

科技带给矿井如火如荼的发展热情，智能检身系统，快速完成人员安全检查、身份和考勤记录，确保人员入井符合安全要求并准确定位；智能皮带巡检机器人对运输皮带全线进行巡检，生产系统的二级集控实现远程监控，减人撤岗……目前，智能掘进工作面进入调试阶段，一张蓝图集成矿井灾害预警、安全监控、冲击地压、瓦斯防治、防灭火、水文监测等应用，主要生产环节实现“无人值守，有人巡视”全过程智能化管控。

矿山科技水平的迭代升级，全员安全共识的显著增强，助推企业步入良性发展的快车道。荣获全国安全文化建设示范企业，建成国家绿色矿山，评为国家能源集团安全风险预控管理体系建设一级矿井，荣誉和成果使乌东煤矿发展的底气更足，前行的士气更高。

建设全疆全行业花园式矿区，打造城市圈安全示范矿井，蓝图已擘画，号角已吹响，乌东煤矿初心如磐，步履铿锵，正意气风发地奔跑在追逐梦想的阳光下……

（文/王小燕）