今年以来，山东省淄博市生态环境局博山分局以“强基铸魂”、“正风提效”、“融合惠民”三大工程为抓手，以“强化理论研讨”、“规范基层党建”、“提升干部能力”等10项活动为载体，开展“党建领航 环保为民”品牌创建，筑牢思想根基,打造清廉机关，服务经济发展大局，激发干部队伍新活力。
强基铸魂，筑牢思想根基。充分发挥党组理论学习中心组示范引领作用，凝聚共识，把中心组学习作为联系实际、研究工作的平台，围绕全年工作任务，出主意、拿对策、定措施，推动和促进各项工作落实。扎实推进青年理论学习小组集中学习，开展“激发青年活力 助力绿色发展”座谈交流，学用结合，组织青年干部攻坚克难，承担一线执法监测、重污染天气应急等重点工作任务，主动融入中心工作大局。坚持重点项目、重点工作“周碰头、月调度”制度，做到工作开展到哪里，党建工作就跟进到哪里。推行“一线工作法”，落实领导班子成员党支部联系点制度，带头深入企业治污一线，点对点帮扶。丰富创新“主题党日+模式”，利用荣退仪式、光荣在党50年纪念颁发仪式，开展老中青共话环保初心使命座谈。组织“庆七一 践初心”主题党日活动，赓续精神血脉凝聚奋进力量。与气象局签订“生态美 气象新”共建协议，深化联合共建。
正风提效，打造清廉机关。深入开展党纪学习教育，组织全体党员干部以及环保网格员，收听收看廉政警示教育暨纪律专题党课、《中国共产党纪律处分条例》专题辅导。组织开展廉政教育课两次，一对一廉政谈话一次、集体廉政谈话一次。将群众身边不正之风和腐败问题集中整治同党纪学习教育及生态环境保护工作有机结合、同步推进，尤其是在扎实推进环境信访、环境执法、营商环境优化等方面狠下功夫，加强行政审批、行政执法等重点岗位管理，制定防范整改措施。练好内功，提升综合环境管理水平。自6月底开始，每周组织执法人员按时参加执法业务知识理论测试，现已组织6场次的考试，参加测试人员48人（次）。此外，积极开展以公文写作、综合执法、环境应急实战演练等为内容的“环境讲堂暨岗位大练兵”活动。通过内强本领，外树形象，全面提升生态环境执法人员综合素质，真正把党纪学习教育和集中整治焕发的新面貌、新干劲转化为推动全区生态环境事业高质量发展的强大力量。
融合惠民，服务发展大局。推出环评服务送政策上门，在提前做好项目环境准入分析的基础上，在主要污染物总量指标要素保障等方面竭力为企业做好服务。推行新建项目规划环评审查与项目环评审批同步推进的同时，指导其对标同行业省市先进企业，提高清洁生产水平，优化污染治理工艺，从源头降低污染物排放，更好服务项目建设。优化执法模式，通过整合执法计划，避免重复入企检查。实施正面清单，做好守法企业正向激励。坚持执法关口前移、服务前倾，通过提供“体检式”帮扶和“保姆式”服务，持续深化环保知识普及，进行精准帮扶。开展“未诉先办”，靠前一步化解群众困扰。强化源头管控，对可能发生环境问题扰民的重点工业企业开展专项监督帮扶，仔细排查可能发生环境问题的生产点源，和企业共同商讨减少环境问题的途径和措施，督促相关企业提早谋划，提早制定整改优化措施，最大限度减少生产过程中的环境扰民问题。积极与属地街道建立联络会商、信息共享机制，与群众建立良好沟通渠道，定期在相关企业召开群众看生态环境变化座谈会，邀请群众代表参加，倾听群众呼声，掌握民情民意。组织周边群众实地参观存在异味扰民隐患的工业企业，让群众实地了解企业在环境治理方面的投入和取得的效果。
文：张喆 山东省淄博市生态环境局博山分局
