春和景明，料峭的春风吹醒了沉睡的大地，吹绿了矿山的容颜，也吹快了能源人的脚步。荒漠戈壁、厂矿车间随处可见国家能源集团新疆能源有限责任公司（以下简称“新疆公司”）员工植绿护绿的身影。鲜红的党旗下，安全稳、生态美正成为新疆公司高质量发展的靓丽底色。

政治引领 民生为要

“人民至上，生命至上。”“环境就是民生。”多年来，新疆公司提高政治站位，坚定不移推进党建领航、安全惠民、生态绿疆，打出了一套强化政治引领、优化顶层设计、促进党建融合、创新活动载体的“组合拳”，全面创建“健康企业”。

新疆公司不断增强政治意识，结合实际深入准确研判安全环保形势，建立了“第一议题”制度，将重大事项督办作为推动工作落实的重要手段和践行“打基础、利长远、促改革”的重要抓手，形成了“横向到边、纵向到底”的全方位、宽领域的大督办工作网络，有效推进安全生产专项整治三年集中攻坚行动和“两山”理论的贯彻落实。

新疆公司不忘初心、牢记使命，在履职尽责中忠诚担当。2021年4月10日，雀尔沟镇的丰源煤矿突发透水事故。一方有难，八方支援。公司主要负责人闻讯而动，第一时间带队赶到救援现场，迅速集结成一支党员突击队。安装完成第一趟排水系统，第一时间打通救援通道，独立进行风井排水救援……心系生命，36天连续奋战，3021人次参与，新疆公司创下了核心救援的9个“第一”，无偿为各级政府及兄弟单位救援人员提供配餐7600余份，御寒及换洗衣物307套，为780余人次提供住宿等。为民情怀和大局意识在点滴中彰显，受到自治区和国家能源集团的肯定，收到国家应急救援中心等部门发来的感谢信。

党建融合 凝心聚力

为了实现党建工作与生产经营同频共振、同向发力，新疆公司推动党建工作与生产经营深度融合，聚焦“融合型、实效性”目标，把重大隐患整改纳入专项监督，层层推进，以实干笃行推动企业高质量发展。

“现在井下的工作环境既安全又美观，工作起来很踏实，很舒心。”有着10年工龄的宽沟煤矿综采队员工明彦军高兴地说。

面对高瓦斯矿井，冲击地压、水文复杂，安全管理难度极大的宽沟煤矿，2020年履新的党政领导迅速达成“党政同责，融合聚力”的共识。坚决落实一岗双责、齐抓共管的责任体系，严格实行AB角色互替，把员工培训和风险预控作为安全管理的切入点和关键点。

“矿上的管理人员下井要做‘三员’，即安全员、培训员和宣传员。书记经常在井下给员工现场培训，结合岗位讲设备原理，说工艺流程，谈风险辨识，让员工知其然，知其所以然。”该矿安全管理部部长徐军说，“安全管理无小事，孙矿长就是一个‘小题大做’的人，有一次，他升井后立即召开了中层领导干部大会，对工作面质量标准化工作提出严厉批评，确立了高标准、严要求的工作风格，有效提升了安全生产管理水平。”

“今年我们过了个暖冬，再也不用带护膝下井了。”“干起活来更安全有保障了。”……2022年3月10日，正准备入井的员工舒心地交谈着。宽沟煤矿位于天山脚下，冬季气温低至零下三四十度，员工下井要全副武装，存在重大安全隐患。当了解到矿井供暖管线超期服役、破损严重、供热不足的情况后，该矿党委当机立断：改造，刻不容缓！改造一次供暖管网1500米、二次供暖管网4000米，安装锅炉、暖气片，新建换热站……这不仅是一份责任，更是一项极大的挑战。

看着“进度图”，党员干部带头干，分解细化统筹兼顾；职能部门调试设备，验收工程，加班加点；参与员工立下“军令状”，带病坚守……夜以继日换来的是工期由4个月缩短为2个半月。供暖改造凸显的不仅是企业的温度，更彰显了党建融合的效能。

上下联动 形成合力

“李总，采场胶带输送机后部粉尘大，管理不到位，采掘队车辆维修不按流程……”2022年4月20日驻准东煤矿安全监察员宋涛拿着记事本给准东煤矿安全副总李发国逐条说着。

派驻包保组24小时驻矿，是新疆公司全力以赴防控风险采取的有效做法。通过聚焦目标，靶向发力、有效作为，重大风险预控精准“拆弹”，减污降碳、协同增效，创建国家级绿色矿山，清洁运输权重达到70%以上，新增矿区绿化面积1500亩，扩增南疆生态公益林3000亩，碳汇和绿色发展能力显著提升。

2022年3月，“勿忘前车之鉴，安全警钟长鸣”事故警示教育月拉开序幕。学习教育、座谈讨论、隐患排查和应急演练如火如荼。包保组深入现场检查，发挥专业优势监督落实隐患。“在公司驻矿安监人员的协调下，乌东煤矿作业现场安全保障程度极大提升，截至2022年5月12日，已实现连续安全生产6000天，达到16周年以上……”乌东煤矿安全管理人员路巍说。

新疆公司还充分发挥党政工团齐抓共管的优势，以企业文化凝聚队伍，提升精气神。开展“亮身份、树形象、展风采”主题活动，打造“微党课”“微平台”，组建青年突击队34个，完成突击任务120余次；聘用群监员227名，查改问题2.7万余条；签订“导师带徒协议”153份，2名青年员工被授予自治区“青年岗位能手”称号。

红色引擎 激发活力

研学百年党史，感悟思想伟力，新疆公司着力以“红色引擎”激发员工内生动力，着重创新提升，强化价值创造，助推企业走上高质量发展之路。

学习研讨、专题培训、红色教育、读书班等系列活动，引导党员干部从百年党史中汲取智慧和力量；“政工五分钟”“党史百年•天天读”“党史夜校”等长效学习机制，实现了学习教育进一线、到班组、党员全覆盖；百名优秀共产党员肖像展、我和党旗合个影、红色家风道德讲堂等主题活动，提升了党员的荣誉感和自信心；惠民工程50个项目的落实，增加了员工的获得感、幸福感和安全感。

“我们综采队党支部在井下工作面设置了‘党建园地’，制作了‘社会主义是干出来’的大幅标语，自治区国土资源厅来矿检查时风趣地说，这是党史学习入百米井下，还特地和一线员工合影留念。”宽沟煤矿党委书记介绍说，“我们投入800多万元实施民生工程，充分发挥员工的聪明才智打造生活区‘后花园’，激活了企业的凝聚力和员工创造力，也培育了安全思想的根与魂。”实现连续11周年安全生产，被遴选为国家级绿色矿山……红色旗帜引领了企业发展的良好势头，提供着持续进步的不竭动能。

新疆公司聚精会神抓党建，全心全意谋发展，安全环保等各项事业成绩斐然。截至目前，防疫“零感染”、安全“零死亡”、环保“零事件”，新疆公司矢力而为，用实干描绘出心中的理想画卷。

面对新形势新要求，新疆公司更加坚定“春光不负赶路人”的信心，激扬“越是艰险越向前”的精神，将执梦想之笔，用时光作纸，踔厉奋发新时代，笃行不怠向未来。

（文/王小燕）