近日，平顶山市生态环境舞钢分局执法人员顶着高温来到相关企业，对全市绩效分级中的17家D级企业进行升级培育，对全市18家工业企业进行无组织排放提升，对2家钢铁企业开展超低排放改造……对相关企业进行全方位、一体化督促帮扶。
舞钢分局执法人员依照网格化监管模式，根据《河南省2022年夏季污染防治攻坚战专项考核办法》等方案，对全市辖区企业进行了认真排查，及时向企业详细宣传了上级的要求和规定。针对企业存在问题，舞钢分局精心指导企业制定切实可行的整改方案，并督促企业按时间节点逐项进行整治。对纳入环境管理“低效能”清单的企业，注重引导企业提质改造治理设施；对涉挥发性有机物的企业狠抓VOCS原辅料的源头替代；以实例让D级企业感到压力、激发动力、提升改造积极性等。
舞钢分局根据《河南省2022年大气污染防治攻坚重点任务量化积分排名办法》，在执法能力监管方面对标对表，在注重作风能力建设的同时，加强执法人员规范记录能力、环境排查能力、环境违法案件办理能力、重大环境问题整改指导能力四个方面的引导。严格结合环境监管双随机系统、移动执法系统，对照生态环境部监督帮扶核查问题清单，认真核实交办问题整改情况，对环境违法案件进行人性化管理，符合免于行政处罚情节的，依法依规要求企业限期整改，对重大环境问题应整改未整改的，录入生态环境智慧办案系统进行严肃处理。
舞钢分局执法人员顶高温，冒酷暑，文明执法、精心指导、细致帮扶。目前已推动9家绩效分级D级的企业完成了升级前的必备整改工作，帮扶18家问题企业进行了无组织排放治理，指导1家钢铁行业超前完成了超低排放改造任务，推动辖区内13家涉工业喷涂的企业完成低效能提质改造及原辅料源头替代等。
在专项行动中，舞钢分局执法人员始终秉持执法为民的意识，在监管中服务，在监管中提升，既倾心为企业服务，实现了帮扶目的，又提升了监管能力和水平，达到了生态环境大练兵的目的。
（文|董晓红 平顶山生态环境舞钢分局）
