为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，创建让党放心、人民满意的模范机关，推进深化发展和改革双“一号工程”。近日，江西省赣州市安远生态环境局深入开展“创建模范机关、干出新时代第一等工作”主题活动，将对标“大湾区”，打造一流环保铁军。
据了解，赣州市安远生态环境局落实“一岗双责”，加强党建工作。通过在党员活动日开展“重温入党誓词”“我为群众办实事”等活动，形成比学赶超、做示范、勇争先的良好氛围，发挥好党员的先锋模范作用，把党组织建设成坚强战斗堡垒。
建立交办督办制度。倡导该干的事马上办、立即办、超前办、主动办，做到“事事有回音，件件有落实”。
建立绩效考核制度。完善机关绩效考评方案，谋求最佳的管理考核办法，不鞭打快牛，不保护落后，真正做到“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”。
提高执行力、操作力，特别要提高业务能力，能胜任工作岗位需要，潜心谋事、精心干事、用心成事。紧紧围绕重点工作，坚持工作常抓常新，推陈出新，以创新的思维出谋划策，以创新的理念推进工作。高扬干事创业的主旋律，牢记职责，始终保持奋发有为、奋勇争先、奋斗不息的精神状态，倡导立说立行、雷厉风行的工作作风，用汗水凝聚每一点成就，用心血倾注每一项工作，全身心追求每一个卓越。
同时，要求干部职工对标“大湾区”，不仅要有争先创优意识，还要有干事业、做事情的主观能动性，有敢闯、敢试、敢为人先的勇气，有百折不挠、不甘人后的精、气、神。提高干部职工的素养和能力，全力做好本职工作。要求干部职工担当尽责，以实施“八大战役、三十个专项行动”为抓手，打好污染防治攻坚战，全县生态质量持续向好，全力守护蓝天碧水净土。
增强干部职工的责任感和使命感，树立“平庸就是无为、无功就是失职”的观念，教育干部职工通过干事创业来证明和实现自身价值，中央环保督察无反馈个性问题，中央、省环保督察无典型案例、无曝光案例，环保督察反馈问题及信访件销号工作有序推进。
教育干部职工要廉洁自律，严格遵守中央八项规定和国家的法律法规，保持健康的心态，营造风清气正的工作氛围。
通过主题活动的开展，赣州市安远生态环境局工作人员业务能力得到大幅度提升，工作效率不断提高，大家保持着高昂的热情奋斗在生态环境战线上，打造了一支忠诚干净担当、实干巧干拼命干、创新争优谋发展的环保铁军，推动单位各项工作健康有序发展，为打造“绿色、透明、闪亮、精美”的东江源头翡翠县贡献环保铁军力量。
（文/赣州市安远生态环境局 杜胜楠）
